„Przywrócić dynamikę w sferze budżetowej”. „S” zwraca się do premiera

Szef „Solidarności” Piotr Duda zwrócił się do premiera Donalda Tuska z prośbą o podjęcie dwustronnych rozmów ws. polityki płacowej rządu wobec pracowników państwowej sfery budżetowej.
Podczas sierpniowego posiedzenia Komisji Krajowej w Gdańsku, członkowie KK podjęli stanowisko ws. polityki płacowej rządu wobec pracowników państwowej sfery budżetowej.
 
Związek wyraża w nim głębokie zaniepokojenie kierunkiem polityki płacowej rządu. Z założeń budżetu państwa na rok 2015 wynika bowiem, że po raz kolejny pracownicy państwowej sfery budżetowej mieliby zostać pozbawieni wzrostu swoich wynagrodzeń. Komisja Krajowa wzywa rząd RP do dokonania weryfikacji tych założeń.
 
Związek zwrócił się do premiera Tuska o podjęcie „dwustronnych rozmów” w tej sprawie. „Ta dramatyczna, narastająca od lat sytuacja wymaga szukania rozwiązań niekonwencjonalnych, których nie są w stanie zapewnić ustawowe procedury konsultacji. Ponieważ rząd RP jest de facto zbiorowym pracodawcą dla tej grupy pracowników, zwracamy się o podjęcie dwustronnych rozmów, w celu wypracowania w duchu dialogu społecznego zrównoważonych rozwiązań, które pozwolą przywrócić dynamikę płac w sferze budżetowej” – czytamy w liście skierowanym do premiera.

Pismo skierowane do premiera można przeczytać klikając tutaj.

Warto promować układy ponadzakładowe

Ponadzakładowe układy zbiorowe pracy mogłyby zmienić funkcjonujący w Polsce model prawa pracy i ożywić dialog społeczny – uważa prof. Marcin Zieleniecki, ekspert Komisji Krajowej NSZZ Solidarność. Czytaj dalej

Olimpiada Solidarności

We wrześniu rozpoczyna się internetowa rejestracja szkół do II edycji ogólnopolskiego konkursu historycznego Olimpiada Solidarności. Dwie dekady historii.

Konkurs jest adresowany do uczniów drugich klas szkół ponadgimnazjalnych. Członkowie zwycięskiej drużyny zostaną nagrodzeni indeksami na studia dzienne na Uniwersytecie Gdańskim i Uniwersytecie Warszawskim oraz bonami (ważnymi 3 lata) na nabycie dowolnych 50 publikacji Instytutu Pamięci Narodowej. Czytaj dalej

Stracone pokolenie

Młodzi Polacy źle oceniają swoje perspektywy i kierunek w którym zmierza kraj. Nie ufają politykom, są zawiedzeni liberalizmem. Boją się bezrobocia. Lekiem – ich zdaniem jest emigracja. Co czwarty uczeń ostatniej klasy szkoły średniej uważa, że jego rówieśnicy to stracone pokolenie. Tak źle młodzi ludzie nie myśleli o sobie od lat.

Obraz straconego pokolenia wyłania się z badania „Młodzież 2013” przeprowadzonego przez CBOS i Krajowe Biuro Przeciwdziałania Narkomanii, którego wyniki przytacza "Dziennik Gazeta Prawna". 23 proc. dziewiętnastolatków zgadza się ze stwierdzeniem, iż są straconym pokoleniem. Kiedy PO i PSL przejmowały władzę w 2008 roku tak twierdziło 11 proc. młodych Polaków. Tylko 52 proc. dziewiętnastolatków uważa, że stoi przed szansą na lepsze życie niż mają/mieli ich rodzice. W 2008 r. twierdziło tak 75 proc.

Sytuacja materialna młodych jest dobra, ale ich wyobrażenia o przyszłości – straszne. Zero perspektyw, zero możliwości. Co czwarty uczeń ostatniej klasy szkoły średniej uważa, że jego rówieśnicy to stracone pokolenie. Tak źle młodzi ludzie nie myśleli o sobie od lat. Czytaj dalej

Polskie pensje w ogonie Europy

Przez ostatnią dekadę pensje na Zachodzie praktycznie stały w miejscu, a nasze wzrosły o 36 proc. Różnice między stawkami jednak nadal są ogromne, podaje „Puls Biznesu”.

Z obliczeń Eurostatu wynika, że w Polsce przez ostatnią dekadę pensja wzrosła realnie o 35,6 proc., co oznacza, że statystyczny Polak za swoją pensję może nabyć o jedną trzecią więcej dóbr i usług, niż kiedy wchodziliśmy do Unii.
 
Choć różnice w zarobkach zmniejszyły się, to nadal są ogromne. W Polsce średnia pensja w pierwszym kwartale 2014 r. wyniosła 3895 zł brutto. We wszystkich krajach, które goszczą największą rzeszę polskich emigrantów, zarobki nadal są kilkakrotnie wyższe.
 
Jak podaje „Puls biznesu”, w Wielkiej Brytanii i w Niemczech przeciętne wynagrodzenie – licząc w złotych przy obecnym kursie – wynosi ponad 14 tys. zł. W Holandii to prawie 13 tys. zł, a w Irlandii – ponad 11 tys. zł.

Porozumienie w sprawie podziału dotacji przeznaczonej na zwiększenie wynagrodzeń pracowników

Prosimy o zapoznanie się z poniższym załącznikiem [należy kliknąć tutaj].

Przebieg negocjacji płacowych

Poniżej przedstawiamy informacje na temat przebiegu negocjacji płacowych pomiędzy Komisją Zakładową a władzami uczelni.

 

Przebieg negocjacji podziału dotacji na zwiększenie wynagrodzeń za rok 2014.
 

  • Pierwsze spotkanie informacyjne w odbyło się w dniu 4 lutego 2014 gdzie obie strony zadeklarowały chęć szybkiego spotkania  i podziału środków na podwyżki i została zarysowana wstępna koncepcja podziału środków.
  • Następne spotkanie odbyło się w kwietniu, na którym Ks. Rektor poinformował o wysokości dotacji na wynagrodzenia i o konieczności przeprowadzenia negocjacji ze związkami zawodowymi. Nakreślono wstępne założenia, których powinny trzymać się obie strony w rozmowach.
  • W dniu 27.05.2014 NSZZ „Solidarność’ skierował pismo do Rektora o udostępnienie kopii pisma z MNISW dnia ws wysokości dotacji na podwyżki. Odpowiedź Rektora nadeszła w dniu 30.05.2014

 

 

  • Następnie oba związki skierowały pismo w dniu 04.06.2014r. z prośbą o spotkanie w/s negocjacji płacowych.

  Czytaj dalej

Zalecenia Komisji Europejskiej dla Polski

Polecamy zapoznać się z zaleceniami Komisji Europejskiej dla Polski.

Aby je przeczytać należy kliknąć tutaj

 

oraz tutaj.

Komunikat po posiedzeniu Komisji Zakładowej

23 maja odbyło się posiedzenie Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność na UKSW.

Poruszono następujące zagadnienia, o których chcemy poinformować:

  1. Nasza organizacja powiększyła się o dwie osoby.
  2. Podjęto Uchwałę o przynależności do sekcji branżowej NSZZ Solidarność czyli do Krajowej Sekcji Nauki (KSN), która jest reprezentacją  środowiska nauki i szkolnictwa wyższego. O tym, jakie działania na rzecz pracowników podejmuje KSN można dowiedzieć się na stronie: http://www.solidarnosc.org.pl/~ksn/
  3. Podjęto dyskusję nad strategią działania KZ w kadencji 2014-2018. Członkowie KZ podkreślili, że należy przeprowadzać działania informacyjne dotyczące praw pracowniczych i ich obrony wśród członków organizacji związkowej, ale także pracowników UKSW.  
  4. Do konsultacji w/s zarządzenia antymobbingowego w UKSW wyznaczono koleżanki: Magdalenę Łaptaś, Joanna Grzelak i Katarzynę Mikocką.
  5. Podsumowano akcję „pomoc przedświąteczna dla związkowców”, gdzie łączna kwota zapomóg wyniosła 2856 zł.
  6. KSN NSZZ „Solidarność” i ZNP prowadziło od kilku lat rozmowy z Ministerstwem Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz z Sejmową Komisją Edukacji, Nauki i Młodzieży dotyczącą podwyżek dla pracowników szkół wyższych. Efektem tych rozmów jest trzyletni program podwyżek na lata 2013-2015. Dotację na ten cel w roku 2014 Ministerstwo przekazało już władzom uczelni. Kwota dotacji dla naszego Uniwersytetu wynosi 8 160 000 zł. Do negocjacji w tej sprawie zostały powołane koleżanki: Jolanta Białkowska, Anna Siniarska-Wolańska i Jolanta Wierzbicka. 

Odznaczenia dla członków "S" na UKSW!

Miło nam poinformować, że nasi koledzy Krzysztof Cebul, Tadeusz Kamiński i Rafał Wiśniewski otrzymali odznaczenia za szczególne zasługi dla oświaty i wychowania. Uroczyste wręczenie odznaczeń odbyło się 28 maja 2014 r. podczas obchodów Święta UKSW.

Serdecznie gratulujemy!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

© 2017 UKSW Wszelkie prawa zastrzeżone