Komisja Zakładowa popiera starania Krajowej Sekcja Nauki NSZZ „Solidarność” o wzrost wynagrodzeń pracowników sektora szkolnictwa wyższego i nauki. Wspieramy zarówno skierowanie odpowiednich apeli do Władz Państwowych, prowadzenie negocjacji w sprawie realizacji trzeciego etapu podwyżek i wprowadzenia rozwiązań prawnych dla systematycznego wzrostu wynagrodzeń, a także, wobec braku dotychczas pozytywnych rezultatów, podjęcie akcji informacyjno-protestacyjnej zgodnie z decyzją Rady KSN z 4 listopada 2021 r.
Żądamy:
1. pełnej realizacji zobowiązania strony rządowej z 2018 r. zwiększenia wynagrodzeń zasadniczych pracowników nauki i szkolnictwa wyższego o 30%
2. wzrostu minimalnego wynagrodzenia zasadniczego profesora oraz powiązania wynagrodzeń zasadniczych wszystkich pracowników uczelni z wysokością minimalnego wynagrodzenia zasadniczego profesora
3. wdrożenia systemowego wzrostu nakładów finansowych z budżetu państwa na naukę i szkolnictwo wyższe, tak by jak najszybciej osiągnąć finansowanie na poziomie średnim krajów UE
Popierając działania Krajowej Sekcji Nauki, Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” UKSW włącza się w akcję informacyjno-protestacyjną na rzecz realizacji powyższych postulatów.